Vermögensrechtliche Grundfragen des Arbeitnehmerurheberrechts
Vermögensrechtliche Grundfragen des Arbeitnehmerurheberrechts
Klare Antworten zu Arbeitnehmerurheberrecht: Schaffen Sie juristische Sicherheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer!
Kurz und knapp
- Bernhard Ulricis Buch bietet wertvolle Einsichten zu den unzureichend geklärten Aspekten des urheberischen Schaffens im Arbeitsverhältnis und ist zentral für alle, die sich mit Urheberrecht im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen auseinandersetzen.
- Es klärt die Frage, welche Nutzungsrechte dem Arbeitgeber zustehen und welche Vergütung der Arbeitnehmer verlangen kann, wobei der fremdnützige Charakter des Arbeitsverhältnisses im Vordergrund steht.
- Eine spannende Anekdote veranschaulicht die theoretische Komplexität der vermögensrechtlichen Grundfragen des Arbeitnehmerurheberrechts und bietet klare Orientierungshilfen, um Rechtskonflikte im betrieblichen Alltag zu vermeiden.
- Das Buch beleuchtet den Einfluss von Paragraph 32a UrhG, der eine besondere Vergütungsregelung für geistige Werke vorschreibt, und bietet neue Perspektiven für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
- Ulricis Werk ist eine essenzielle Quelle für alle, die fundierte Informationen über die vermögensrechtlichen Dimensionen von Urheberwerken suchen, insbesondere für Juristen, Rechtswissenschaftler und Entscheider.
- Investieren Sie in Ihre rechtliche Kompetenz und sichern Sie sich einen Überblick über die wirtschaftlich bedeutsamen Grundfragen des Arbeitnehmerurheberrechts.
Beschreibung:
Die vermögensrechtlichen Grundfragen des Arbeitnehmerurheberrechts sind zentral für alle, die sich mit dem Urheberrecht im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen auseinandersetzen. Bernhard Ulrici beleuchtet in seinem Buch "Vermögensrechtliche Grundfragen des Arbeitnehmerurheberrechts" die bislang unzureichend geklärten Aspekte des urheberischen Schaffens im Arbeitsverhältnis und bietet wertvolle Einsichten sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer.
Im Zentrum steht die Frage: Welche Nutzungsrechte kommen dem Arbeitgeber zu und welche Vergütung kann der Arbeitnehmer verlangen? Dieses Buch verdeutlicht, dass trotz der originären Entstehung von Urheberrechten bei Arbeitnehmern der fremdnützige Charakter des Arbeitsverhältnisses im Vordergrund steht. Ulrici zeigt auf, dass dem Arbeitgeber jene Nutzungsrechte eingeräumt werden müssen, die notwendig sind, um die Arbeitsleistung vertragszweckkonform zu nutzen, da das Werk auf wirtschaftliches Risiko des Arbeitgebers geschaffen wird.
Eine spannende Anekdote im Buch beschreibt die erste Begegnung Ulricis mit der Problematik in einem kleinen Verlag, der vor der Entscheidung stand, wie man mit den urheberrechtlichen Ansprüchen eines kreativen Mitarbeiters umgeht. Diese realitätsnahe Erzählung macht die theoretische Komplexität der vermögensrechtlichen Grundfragen des Arbeitnehmerurheberrechts greifbar und bietet Entscheidern klare Orientierungshilfen, um Rechtskonflikte im betrieblichen Alltag zu vermeiden.
Besondere Aufmerksamkeit wird im Buch auch auf den Einfluss von Paragraph 32a UrhG gelegt, der geistigen Werken eine besondere Vergütungsregelung zuspricht. Ulrici betont, dass dieser Aspekt Arbeitgebern und Arbeitnehmern neue Perspektiven bietet, ihre Rechte und Pflichten fair zu gestalten. Damit richtet sich das Fachbuch nicht nur an Juristen und Rechtswissenschaftler, sondern an alle, die fundierte Informationen über die vermögensrechtlichen Dimensionen von Urheberwerken suchen.
Wenn Sie in der Kategorie Bücher, Fachbücher, Recht, Zivilrecht, Handels- und Kaufrecht Wissen über die wirtschaftlich bedeutsamen Grundfragen des Arbeitnehmerurheberrechts erwerben möchten, ist Bernhard Ulricis Werk eine essenzielle Quelle. Es leistet einen bedeutenden Beitrag zur Klärung, wie sich urheberrechtliche Pflichten und Rechte im Spannungsfeld von Arbeitsbeziehungen ausformen. Investieren Sie in Ihre rechtliche Kompetenz und sichern Sie sich jetzt einen Überblick über dieses komplexe und wichtige Thema.
Letztes Update: 17.09.2024 09:16
FAQ zu Vermögensrechtliche Grundfragen des Arbeitnehmerurheberrechts
Was sind die vermögensrechtlichen Grundfragen des Arbeitnehmerurheberrechts?
Die vermögensrechtlichen Grundfragen betreffen, welche Nutzungsrechte ein Arbeitgeber an den urheberrechtlich geschützten Werken seiner Mitarbeiter erhält und welche Vergütung ein Arbeitnehmer dafür beanspruchen kann. Dieses Thema ist entscheidend, da Urheberrechte trotz Arbeitsverhältnis originär bei den Arbeitnehmern entstehen.
Für wen ist das Buch "Vermögensrechtliche Grundfragen des Arbeitnehmerurheberrechts" geeignet?
Das Buch richtet sich an Juristen, Rechtswissenschaftler, Arbeitgeber, Arbeitnehmer sowie Entscheider, die sich mit dem Thema Urheberrecht in Arbeitsbeziehungen beschäftigen. Es bietet fundierte Einblicke in wirtschaftlich bedeutsame Rechtsfragen.
Welche Aspekte beleuchtet Bernhard Ulrici in seinem Buch?
Der Autor analysiert, wie Nutzungsrechte im Arbeitsverhältnis geregelt sein sollten, welche Vergütungsmodelle gerecht sind und wie Paragraph 32a UrhG angewendet wird. Zudem zeigt er praxisorientierte Lösungen für Rechtskonflikte auf.
Warum ist Paragraph 32a UrhG für Arbeitnehmer und Arbeitgeber relevant?
Paragraph 32a UrhG sichert Arbeitnehmern eine angemessene Vergütung für ihre schöpferischen Werke. Das Buch erläutert, wie dieser Paragraph neue und faire Perspektiven im Umgang mit urheberrechtlichen Ansprüchen schafft.
Welche zentrale Frage beantwortet das Buch?
Das Werk beantwortet die Frage, in welchem Umfang Arbeitgeber die urheberrechtlichen Nutzungsrechte an Werken ihrer Mitarbeiter erhalten sollten und welche Auswirkungen dies auf das Arbeitsverhältnis hat.
Welche Vorteile bietet das Buch für Arbeitgeber?
Arbeitgeber erhalten klare Orientierungshilfen zur rechtskonformen Nutzung von Urheberwerken ihrer Mitarbeiter und können Konflikte im betrieblichen Alltag vermeiden. Es erleichtert die Ausgestaltung von Verträgen und Prozessen.
Wie unterstützt das Buch Arbeitnehmer in urheberrechtlichen Fragen?
Arbeitnehmer erfahren, welche Rechte ihnen zustehen und wie sie eine faire Vergütung für ihre kreativen Leistungen durchsetzen können. Es schafft ein starkes Bewusstsein für die vermögensrechtlichen Aspekte ihrer Arbeit.
Enthält das Buch praktische Beispiele?
Ja, das Buch enthält realitätsnahe Anekdoten, wie die eines Verlags, der mit urheberrechtlichen Ansprüchen eines Mitarbeiters konfrontiert war. Diese Beispiele machen die theoretischen Inhalte greifbar.
Welche Bedeutung hat der fremdnützige Charakter des Arbeitsverhältnisses?
Das Buch erklärt, dass urheberrechtliche Werke im Arbeitsverhältnis für den Arbeitgeber geschaffen werden. Daher müssen die Arbeitsleistung und die daraus resultierenden Rechte so geregelt sein, dass der Vertragszweck erfüllt wird.
Wo kann ich das Buch kaufen?
Das Buch ist online verfügbar. Besuchen Sie unseren Online-Shop, um sich umfassend über die vermögensrechtlichen Fragen des Arbeitnehmerurheberrechts zu informieren und das Fachbuch zu bestellen.